解決方案
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行業現狀:

        運輸市場競爭激烈,道路貨物運輸企業(以下簡稱企業)受傳統經營觀念影響,存在安全意識薄弱,安全管理人員有限,安全管理和安全技術落后等不足,生產與安全無法兼顧,安全生產“無人管、不會管、管不好”問題突出,存在的主要原因有:

        1、國家標準理解有偏差

        為了加強和規范道路運輸管理工作,國家制定發布了一系列道路運輸法律法規和規范性文件,但文件太多太雜,條款太過專業化,企業對安全生產的法律法規學習和理解及貫徹不到位,對規范標準掌握的深度不夠,學習落實不到位。

        2、安全管理人員配置有限

        隨著市場經濟的快速發展,貨物運輸企業的不斷增多,市場競爭日益激烈,物價的上漲及勞動力成本的不斷上升,使得企業安全管理成本壓力逐漸增大,企業想把安全管理管好,但由于資源有限,安全管理人員配置有限。

        3、急需創新安全管理模式

        針對從業人員安全教育培訓學時不足、營運車輛動態監控管理不規范,車輛信息與運管中心不共享等問題,急需應用移動互聯、便捷網絡服務等新形式,借助第三方托管服務機構,指導企業實現安全生產,破解企業安全“無人管、不會管、管不好”的難題。

        4、行業安全監管難度大

        隨著道路運輸業的持續發展,車多面廣、流動分散、難管理等特點逐步體現,企業日常安全生產和安全管理的矛盾越來越突出,風險分析、評估和預測的難度越來越大,缺乏一套基于行業監督管控的工作機制來指導全轄區運輸企業進行安全生產,推進行業安全管理上臺階。

設計目標:

        面向道路貨物運輸行業和企業建立多層面營運的貨運行業安全服務中心管理平臺,利用“互聯網+”、“大數據”等科技手段,通過搭建普貨行業安全管理系統,整合GPS動態監控和安全教育培訓等技術手段及第三方托管服務機構專業化指導服務,將企業的所有信息和安全管理全過程錄入,協助企業建立安全管理制度和各類安全臺賬,實現有效開展車輛遠程隱患排查治理,駕駛員安全繼續教育培訓等一系列安全生產管理工作。

平臺特點:

        1、強化企業落實主體責任

        全員參與,第三方托管服務機構輔導企業完善資料,針對基礎資料由企業自主辦理,服務中心代理審核,輔助企業建立動態監管、駕駛員檔案、安全考評、黑名單以及車輛臺帳、技術、日常運營庫等全方位管理機制。

        2、督促完成安全教育培訓

        自動生成培訓計劃,企業可通過安全教育系統實現線上崗前培訓、每月學習培訓、再學習培訓等,落實從業人員安全教育培訓,也可借助安全教育系統推送的安全學習資料、事故視頻、圖片等學習警示內容,增強從業人員安全意識。

        3、定期排查企業隱患風險

        平臺整合了貨運行業安全風險管理系統、車輛GPS動態監控系統和安全教育系統,實現數據互聯互通,借助系統預警預報機制,提前發現問題,找出風險和隱患。第三方托管服務機構發現問題后也可及時下發整改通知,輔助企業落實整改。

        4、輔助行業監管轄區企業

        通過對企業的風險、隱患進行分類管理和統計分析,并作出提前預警提示。行業管理部門可結合第三方托管中心收集的企業安全生產管理信息,及時掌握每個企業存在的隱患和風險,實現企業安全動態的精確化監控。



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